Hoe ga je als leidinggevende om met moeilijke situaties? Welke soft skills zet je in om het welzijn van je team of organisatie te verbeteren? Hoe pakken anderen dat aan?
Ann Lacres richtte in 2012 TWEG op vanuit de doelstelling om bedrijven duurzaam te doen groeien.
Haar unieke troeven zijn: expertise in communicatie/coaching/welzijn/veerkracht & HR, +15 jaar ervaring als manager (Bekaert, HDP, ENI, …) & +15 jaar ervaring als coach voor leidinggevenden, zowel op persoons- als functie gebonden thema’s.
Ze is economist van opleiding.
De data worden in samenspraak met de groep ingepland.
TWEG Coaching Huis te Ruiselede (of elders in functie van de deelnemers en hun mogelijkheden)
Voor het jaartraject deelname aan de TWEG Community bedraagt de investering 1.200 EUR excl BTW (locatie Ruiselede).