Leren uit ervaring, delen van ervaring

Wissel van gedachten met collega’s uit andere bedrijven en organisaties in jouw domein.

TWEG Community

Ben je ondernemer, bedrijfsleider, leidinggevende en mis je een klankbord mbt persoons- en functie gebonden thema’s? Zijn er voor jou uitdagingen waarover jij graag eens van gedachten zou wisselen met collega’s? Neem dan deel aan de TWEG Community, onze peer support group voor leidinggevenden.

Wat is de TWEG Community?

Een groep gelijkgezinde collega-leidinggevenden die jou verder helpen in zoektocht mbt persoons- en functiegebonden thema’s door te adviseren, ondersteunen, inspireren & motiveren. Je deelt ideeën en/of ondersteunt elkaar in praktische zin.

Dat is het recept van de TWEG Community, een jaartraject dat bestaat uit 6 bijeenkomsten van 2u, exclusief voor ondernemers, bedrijfsleiders en CEO’s.

De TWEG Community biedt jou de kans om:

  • Uitdagingen & obstakels waar je tegenaan loopt te delen zonder beoordeeld te worden
  • Openlijk hulp te vragen over persoons- en of functie gebonden uitdagingen
  • In vertrouwen feedback te geven/ontvangen, kennis en ervaringen te delen
  • Laagdrempelige tips & tricks te ontvangen

Wat zijn de meest voorkomende thema’s

  • Loopbaanperspectief - zingeving
  • Omgaan met stress – veerkrachtig blijven
  • Conflict tussen jouw bedrijfsrol & wie je bent als persoon
  • Omgaan met verlies (jobontslag – demotie)
  • Aansturen van teams - samenwerken met anderen
  • Grenzen stellen - communicatie

Om de groepen optimaal samen te stellen, starten we met een intake gesprek met Ann Lacres. Tijdens deze intake worden de thema’s waarrond we zullen werken in het jaar traject uitgekristalliseerd.

Voor wie?

Leidinggevenden in brede zin (ondernemers, bedrijfsleiders, CEO’s, managers, …) die:

  • Zoekend zijn
  • Zich alleen voelen in hun huidige context
  • Nood hebben aan handvatten voor “zelfzorg” (geen geitenwollensokken)
  • In hun kwetsbaarheid durven staan
  • Vanuit partnerschap anderen oprecht vooruit willen helpen
  • Resultaatsgericht zijn
  • Vertrouwelijkheid hoog in het vaandel dragen

Wat is belangrijk?

  • Vertrouwelijkheid
  • Kwetsbaarheid
  • Partnerschap
  • Engagement

Hoe werkt een TWEG Community?

We werken enkel in gesloten groepen wegens de vertrouwelijke setting. De plaatsen zijn beperkt (idealiter 6-8 deelnemers).

Tijdens een TWEG Community bijeenkomst worden volgende ‘spelregels’ gevolgd:

  • Je engageert je voor een jaar waarin 6 bijeenkomsten van telkens 2u plaats vinden. Dit gebeurt (idealiter) life
  • Je haalt eruit, wat je erin stopt.
  • Het leidend principe van dit jaartraject is " als je je vergeet voor te bereiden, bereid je je voor om te worden vergeten"

Tijdens elke community bijeenkomst staan volgende zaken op het programma:

  • Check-in waarbij elke deelnemer deelt wat goed ging en minder goed (sinds de laatste sessie)
  • Elke deelnemer deelt een actueel thema waar hij/zij op dit moment mee worstelt. De andere deelnemers haken hierop in met feedback en tips om dit aan te pakken.
  • Check-out: eigen doelen en aanpak voor de komende periode op papier zetten en inplannen

Het is de rol van Ann Lacres om als expert/facilitator alles in goede banen te leiden. Naargelang de thema's brengt zij (al dan niet) laagdrempelige theoretische concepten en praktische tips in. De bedoeling is additionele handvaten aan te reiken waarmee deelnemers tussen de bijkomsten door zelf aan de slag kunnen.

Facilitator

Ann Lacres richtte in 2012 TWEG op vanuit de doelstelling om bedrijven duurzaam te doen groeien.

Haar unieke troeven zijn: expertise in communicatie/coaching/welzijn/veerkracht & HR, +15 jaar ervaring als manager (Bekaert, HDP, ENI, …) & +15 jaar ervaring als coach voor leidinggevenden, zowel op persoons- als functie gebonden thema’s.

Ze is economist van opleiding.

Wanneer? De data worden in samenspraak met de groep ingepland.

Waar? TWEG Coaching Huis te Ruiselede (of elders in functie van de deelnemers en hun mogelijkheden)

Investering

Voor het jaartraject deelname aan de TWEG Community bedraagt de investering 1.200 EUR excl BTW. Het is niet mogelijk om de KMO-portefeuille te gebruiken.

Aangezien deze sessies nog maar net worden opgestart, zou het kunnen dat sommige sessies niet kunnen doorgaan gezien er te weinig inschrijvingen zijn. In dit geval bestaat er altijd het alternatief van een individuele coaching.

Hou me op de hoogte van de opstart van een TWEG Community Group in 2023

Vul het formulier in en we contacteren je zo snel mogelijk.