Lees hier onze artikels die dieper ingaan op aspecten van HR, Coaching, Welzijn en teambegeleiding met handige tips & trics. Wil je verder op de hoogte gehouden blijven? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief.
De arbeidsdeal: wat is de impact op jouw HR beleid?
06/12/2022 - 13:34
Met de arbeidsdeal wil de overheid de arbeidswetgeving moderniseren en streven naar een betere work-life balans. Bovendien moet de deal ons land tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80% opleveren. Een aantal maatregelen zijn sinds 20 november al van kracht, maar er zullen nog een resem andere maatregelen volgen.
Wij lichten even de highlights toe en reiken jullie de nodige tools aan.
TWEG is al meer dan 4 jaar partner voor re-integratie na burn-out bij Daikin. Sinds een tijdje staan de coaches ook in voor preventie van burn-out en andere stressgerelateerde klachten.
HRM-officer Emilie Witters werkt nauw samen met TWEG en zal de komende maanden nog meer de TWEG-coaches inzetten bij Daikin, producent van airco’s en warmtepompen.
Een hoop ongelezen mails, deadlines die steeds dichterbij komen en een uit de kluiten gewassen to do-lijst. Allemaal factoren die je op het werk stress kunnen bezorgen.
Maar stress is niet steeds de grote boosdoener op zich. Het kan ook een positief effect hebben op je prestaties en je scherp houden. Het wordt echter een ander verhaal als we spreken van chronische stress, een non-aflatende druk die je op termijn te veel zou kunnen worden.
Om stress de baas te kunnen, zowel privé als professioneel, is het belangrijk om voldoende ruimte te maken voor hersteltijd. Momenten waarop je terug op adem komt, de nodige veerkracht opdoet om terug verder te gaan.
Bij TWEG is veerkracht ons sleutelwoord en daarom delen we graag met jou onze 10 tips over hoe je de nodige hersteltijd inbouwt.
Voel je niet genoeg waardering op het werk en weet je niet goed hoe je dit kan veranderen? Weet dan vooral dat je niet alleen bent. Op onze site hebben wve alweer een nieuwe TWEG talk vol praktische tips !