1. Home
2. Sterkte- & Motivatiescan

Sterkte- & Motivatiescan

Met minimale tijdsinvestering en maximale impact krijg je een helder beeld van sterktes, motivatie en potentieel – en concrete handvatten om talent duurzaam in te zetten.

Soms heb je geen uitgebreid traject nodig, maar wel een slimme en efficiënte oplossing die meteen inzicht geeft. Onze Sterkte- & Motivatiescan is precies dat: een compacte, laagdrempelige en betaalbare manier om te zien waar je medewerkers het best tot hun recht komen.

Opbouw van Sterkte- en Motivatiescan

• Korte intake met HR (15 min). We starten met een korte en efficiënte afstemming met HR. Zo krijgen we zicht op de context, verwachtingen en specifieke vragen van de organisatie.
• Online testen. De medewerker ontvangt een uitnodiging om een set van wetenschappelijk onderbouwde testen af te leggen:
  • Persoonlijkheidstest – inzicht in gedragsvoorkeuren en werkstijl
  • Motivatietest – wat geeft energie en waar zit de drive?
  • Cognitieve capaciteiten – objectieve meting van analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Rapport met gerichte aanbevelingen. Alle resultaten worden verwerkt in een helder rapport. Dit bevat niet alleen scores, maar ook concrete aanbevelingen om sterktes optimaal te benutten en aandachtspunten aan te pakken.
• Individueel online feedbackgesprek (1 uur). Tijdens een persoonlijk gesprek krijgt de medewerker praktische en toegankelijke feedback op maat. Samen vertalen we de inzichten naar concrete acties voor de huidige functie of toekomstige interne mobiliteit.

Stijl van TWEG

Bij TWEG hanteren we een directe, no-nonsense stijl: resultaatgericht én empathisch. De scan is geen standaard testpakket, maar een traject dat we volledig afstemmen op wat de medewerker nodig heeft. Van praktische stappenplannen tot diepgaande talentanalyses – we zorgen dat de inzichten bruikbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Of het nu gaat om het versterken van het huidige profiel of het verkennen van nieuwe functies binnen de organisatie, wij creëren een veilige ruimte waarin medewerkers met vertrouwen duurzame loopbaanbeslissingen kunnen nemen.

Wie is TWEG als loopbaanpartner

TWEG beschikt over ruime ervaring in loopbaanontwikkeling gericht op interne mobiliteit. Al onze coaches zijn gecertificeerd loopbaancoach en hebben praktijkervaring in uiteenlopende sectoren en bedrijfsgroottes, van multinationals tot KMO’s.
We geloven sterk in het versterken van interne talentstromen en helpen medewerkers hun carrière verder vorm te geven binnen de bestaande organisatiecontext, wat leidt tot hogere betrokkenheid en retentie.

Wat zeggen deelnemers die reeds een Sterkte- en Motivatiescan volgden

"De scan gaf me in korte tijd helder inzicht in mijn sterktes en motivatie. Daardoor ontdekte ik dat een interne rotatie naar een andere afdeling perfect bij mij past. Zo voel ik opnieuw uitdaging en energie in mijn werk."
– Lien, Marketing Specialist

"Wat ik sterk vond aan de scan? Dat het niet bleef bij testen, maar ook een persoonlijk gesprek opleverde. De feedback was duidelijk en bruikbaar. Zo kon ik gericht stappen zetten naar een interne doorgroei."
– Thomas, Teamleader Operations

"De Sterkte- & Motivatiescan voelde voor mij als een quick win: weinig tijdsinvestering, maar wél een boost in zelfinzicht en nieuwe kansen binnen mijn organisatie."
– Sarah, HR Business Partner