TWEG team

Bij TWEG geloven we dat duurzame veerkracht begint bij gedragsverandering van binnenuit. Geen snelle tips of tijdelijke oplossingen, maar kleine, bewuste stappen die mensen én organisaties duurzaam in beweging brengen.

Onze aanpak is mensgericht, op maat en doortastend. We gaan naar de kern van wat er speelt en vertalen inzichten naar concreet gedrag en tastbare resultaten. Geen onnodige omwegen of processen om de processen, maar oplossingen die passen bij de mensen, de context en de organisatie.

• Maatwerk – omdat elke mens en elke organisatie anders is.
• Doortastend – omdat we naar de kern gaan van wat verandering in de weg staat of net mogelijk maakt.
• Impact – omdat inzichten pas waarde krijgen wanneer ze leiden tot voelbaar en blijvend verschil.
• Snel – omdat vooruitgang niet nodeloos hoeft te wachten.

TWEG werd in 2012 opgericht door Ann Lacres en groeide uit tot een ecosysteem van experten in welzijn, gedrag en leiderschap. Vanuit verschillende expertises versterken we organisaties, leidinggevenden en medewerkers, telkens vanuit dezelfde ambitie: mensen sterker maken én organisaties beter laten functioneren.

Die brede blik zit ook in Ann haar eigen achtergrond. Als HR-generalist beweegt zij zich graag tussen medewerkers, leidinggevenden, HR en management. Afhankelijk van wat nodig is, neemt zij de rol op van vertrouwenspersoon, trusted advisor, coach, facilitator of change partner. Zo blijft zij dicht bij wat er op de werkvloer leeft, zonder de bredere organisatiedoelstellingen uit het oog te verliezen.

Haar expertise bestrijkt verschillende domeinen binnen HR: van instroom en assessment, talentmanagement en employee engagement tot leiderschap, verzuim, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid. Zij ondersteunt leidinggevenden bij complexe mensvraagstukken, helpt signalen uit de organisatie zichtbaar en bespreekbaar maken en werkt mee aan HR-beleid, processen en organisatieverandering die ook in de praktijk werken.

Met een diploma Toegepaste Economische Wetenschappen, ruime bedrijfservaring, een achtergrond als freelance HR-consultant, expertise in veerkracht en leiderschap en een Prosci®-certificering in change management combineert zij een strategische blik met een pragmatische aanpak.

Dat is waar TWEG voor staat: mens en organisatie samen in beweging brengen, zodat verandering niet alleen bedacht of beslist wordt, maar ook daadwerkelijk voelbaar wordt in gedrag en resultaat.

Together We Grow.