1. Home
2. Groeitrajecten

Groeitrajecten

Bij TWEG zijn we compagnon de route doorheen de volledige employee life cycle. We ondersteunen medewerkers bij aanwerving, veerkracht, re-integratie, loopbaanontwikkeling en doorgroei naar leiderschap. Telkens met één rode draad: veerkracht als kompas voor duurzame groei.

• Aanwerving & integratie – via integration coaching helpen we nieuwe medewerkers snel hun plek vinden.
• Wanneer het moeilijk gaat – onze trajecten rond veerkracht versterken het herstelvermogen en de motivatie.
• Bij uitval of re-integratie – we begeleiden medewerkers zorgvuldig terug naar werk, met aandacht voor tempo en draagkracht.
• Bij interne mobiliteit of heroriëntatie – onze loopbaancoaching en development centers helpen richting geven.
• Bij doorgroei naar een leidinggevende rol – via Leading by Resilience ontwikkelen we "human" skills die sterke leiders maken.

Stijl van TWEG

Bij TWEG hanteren we een empathische, resultaatgerichte en op maat gemaakte aanpak. We werken nauw samen met zowel de organisatie als de medewerkers om ervoor te zorgen dat onze begeleidingstrajecten effectief en relevant zijn. Onze stijl is persoonlijk, praktisch en gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten, wat zorgt voor duurzame resultaten.

TWEG als partner voor begeleidingstrajecten

TWEG is jouw betrouwbare partner voor het aanbieden van begeleidingstrajecten die écht het verschil maken. Wij begrijpen dat elke organisatie uniek is, en daarom bieden we trajecten aan die specifiek zijn afgestemd op de behoeften en doelen van jouw team. Door samen te werken met TWEG, investeer je in de groei en het welzijn van je medewerkers, wat zich vertaalt in een sterkere, meer veerkrachtige organisatie.