Organisatiecultuur: wat sta je toe

Organisatiecultuur: wat sta je toe

Weerbare organisaties beginnen bij veerkrachtige mensen. Met toegankelijke onderbouwde educatieve audio's brengen we complexe thema’s helder en bespreekbaar.

Expert Ann Lacres licht in deze audio het belang van eigenaarschap toe in wat je toelaat in een organisatie (cultuur).

Je bent geen slachtoffer — je hébt impact. Verandering start van binnenuit. Wanneer je eigenaarschap opneemt, krijg je opnieuw grip op stressoren die voortkomen uit de arbeidsorganisatie waarin je werkt.

Eigenaarschap opnemen is het is het fundament van veerkracht en de sleutel tot duurzame weerbaarheid van organisaties.

👉 Meld jezelf of je medewerkers aan voor een jaarprogramma veerkracht als team en versterk de weerbaarheid in jouw organisatie via gedragsverandering van binnenuit.

Wie is de doelpubliek van Jaarprogramma Veerkracht?

Teams willen zicht krijgen op waar ze vandaag staan én eigenaarschap nemen over hun veerkracht.