1. Home
2. Groeitrajecten
3. Veerkrachtig leiderschap

Veerkrachtig leiderschap

Een TWEG-coach begeleidt leidinggevenden bij het versterken van hun leiderschapsvaardigheden, zodat zij met meer veerkracht en impact hun team kunnen ondersteunen.

Ben je op zoek naar effectieve manieren om jouw leiderschap te versterken en beter in te spelen op de behoeften van je team? Een leiderschapstraject met TWEG biedt een duurzame oplossing. Onze coaches, met ervaring in diverse bedrijfsrollen en sectoren, helpen leidinggevenden om veerkrachtig en bewust leiderschap te ontwikkelen. We vertrekken vanuit het inzicht dat leiderschap geen vaste eigenschap is, maar een vaardigheid die continu kan groeien door bewuste keuzes en strategisch handelen.

Opbouw van een leiderschapstraject

Onze trajecten combineren psycho-educatie, ervaringsgericht leren en strategische leiderschapstechnieken. We geloven in een persoonlijke aanpak en stemmen elk traject af op de specifieke behoeften van de leidinggevende. Dit kan variëren van één-op-één coaching tot intervisiesessies en groepssessies, aangevuld met webinars en informele netwerkmomenten.

Deze integrale aanpak helpt leiders om met meer zelfvertrouwen en effectiviteit hun team te begeleiden.

• Duidelijk en daadkrachtig te communiceren met teams op de werkvloer.
• Om te gaan met weerstand en veranderingen binnen productieprocessen.
• Veerkrachtig te blijven onder druk bij strakke deadlines en hoge werkdruk.
• Een veilige en motiverende werkomgeving te creëren voor hun team.

Stijl van TWEG

Bij TWEG hanteren we een directe, no-nonsense aanpak die resultaatgericht en empathisch is. We bieden maatwerk: of je nu wilt werken aan communicatieve kracht, veerkracht in leiderschap of strategische besluitvorming, wij zorgen voor een traject dat naadloos aansluit bij jouw noden en die van je team.

Wie is TWEG als veerkrachtpartner?

TWEG heeft een rijke ervaring in het coachen van veerkracht, zowel individueel als in kleine groepen. Onze coaches hebben uitgebreide ervaring in uiteenlopende sectoren en organisatiegroottes, van multinationals tot KMO’s. We hebben ervaring met het coachen van diverse lagen binnen bedrijven, van C-level tot ploegbazen.

Wat zeggen deelnemers die reeds een veerkracht traject volgden

"Sinds mijn coachingstraject bij TWEG voel ik me sterker in mijn rol als ploegbaas. Ik kan nu beter omgaan met conflicten op de werkvloer en mijn team motiveren, zelfs tijdens lastige periodes." – Jan, ploegbaas in de metaalindustrie.

"Als productiemanager had ik moeite om de balans te vinden tussen mensgericht en resultaatgericht leidinggeven. Dankzij TWEG heb ik technieken geleerd om duidelijk te communiceren en beter te luisteren naar mijn team, wat de samenwerking enorm verbeterd heeft." – Sophie, productiemanager in de voedingsindustrie.

"De coaching heeft me geholpen om met stress en hoge werkdruk om te gaan. Vroeger voelde ik me snel overweldigd door problemen op de werkvloer, nu blijf ik rustiger en pak ik situaties doelgericht aan." – Peter, supervisor in de chemische sector.

Wil je jouw leiderschap versterken en groeien als leider? Ontdek hoe een TWEG-coach jou kan begeleiden naar impactvol en veerkrachtig leiderschap.