1. Home
2. Workshops | training | teambuilding
3. Connect & Reflect: Leiderschap

Connect & Reflect: Leiderschap

Sluit je aan bij een exclusieve ondersteunende groep voor leidinggevenden. Bespreek uitdagingen, deel succesvolle praktijken en bouw een sterk netwerk van gelijkgestemden. Onder begeleiding van een ervaren facilitator groei je verder in jouw leidinggevende vaardigheden.

Waarom zou je je inschrijven in deze ‘Connect & Reflect’?

Als leidinggevende sta je vaak voor complexe situaties die je niet zomaar met je team kunt bespreken. Hoe ga je om met stress in je team of de balans tussen bedrijfsdoelstellingen en mensgericht leiderschap? Deze groep biedt een vertrouwelijke omgeving waarin je open kunt praten, ervaringen kunt delen en waardevolle inzichten krijgt van anderen.

Door deel te nemen aan deze ‘Connect & Reflect’:

• Bespreek je vraagstukken die je niet met je medewerkers kunt delen
• Ontdek je nieuwe strategieën en tools om je leiderschap te versterken
• Leer je hoe anderen omgaan met stress, verzuim en teamdynamiek
• Bouw je een krachtig netwerk van leidinggevenden die elkaar ondersteunen
• Krijg je een externe blik op je leiderschapsstijl en uitdagingen
• Ontwikkel je meer veerkracht en effectiviteit in je rol

Hoe werkt het?

De groep bestaat uit maximaal 6 leidinggevenden en wordt begeleid door een ervaren facilitator – een coach en/of ondernemer met expertise in leiderschap, organisatieontwikkeling en/of veerkracht, met deze troeven:

• Vertrouwelijke gesprekken: Open en eerlijke uitwisseling in een veilige setting
• Praktische cases en intervisie: Werken met echte casussen en scenario’s uit de praktijk
• Reflectie en groei: Waardevolle feedback en leren vanuit verschillende perspectieven
• Langdurige impact: De groep komt een jaar lang samen voor duurzame groei

Deze support groep helpt je niet alleen je leidinggevende vaardigheden te versterken, maar ook een werkomgeving te creëren waarin medewerkers optimaal kunnen presteren.

Reeks 1

Of Reeks 2

Voor wie?

• Leidinggevenden
• Teamleiders
• Diensthoofden

Specifieke toelatingsvoorwaarden

Voorafgaand aan 'Connect & Reflect: Leiderschap' krijgt elke deelnemer een individueel intakegesprek met de facilitator. Dat gesprek helpt om zicht te krijgen op jouw context, uitdagingen en verwachtingen, zodat de intervisie écht aansluit bij wat jij nodig hebt als leidinggevende.

Je wordt enkele weken voor de start per mail gecontacteerd om een moment vast te leggen. De intake duurt ongeveer 30 minuten en vindt plaats via Teams.

Afbeelding: Freepik