Wat leiders kunnen doen

Building resilient leadership

Empowered leaders creëren veerkrachtige teams. In een wereld die voortdurend verandert, is veerkracht geen optie meer — het is een kernvaardigheid voor leiders.

Met het programma Building Resilient Leadership versterken we leidinggevenden in het bouwen van psychologische veiligheid, welzijn en open dialoog binnen hun teams. De training is praktisch, wetenschappelijk onderbouwd en gericht op duurzame impact. Leiders leren hoe ze veerkracht kunnen versterken — bij zichzelf én bij hun medewerkers.

1️⃣ Master Your Stress – Werk mét stress, niet ertegen

Leer stress herkennen, begrijpen en reguleren. Ontdek wat stress is (en niet is), herken je persoonlijke signalen, en pas eenvoudige regulatietechnieken toe om focus en balans te behouden.

2️⃣ Mental Health on Leaders’ Radar – Versterk je rol in welzijn

Ontwikkel vertrouwen in het voeren van gesprekken over stress, welzijn en emotionele veiligheid. Leer signalen herkennen, begrijp je rol en grenzen, en weet hoe je gepast reageert bij langdurige stress of crisis.

3️⃣ Detect and Connect – Gesprekken over werkdruk en afwezigheid

Verwerf tools om open en constructieve gesprekken te voeren over werkbelasting en afwezigheid. Reflecteer over jouw communicatiestijl (dare vs care), gebruik een helder gesprekskader en oefen met realistische cases.

🎯 Het resultaat

Na afloop van het programma:

Begrijp je de dynamiek tussen stress, welzijn en veerkracht.
Voel je je zekerder in gesprekken over mentale gezondheid.
Creëer je een psychologisch veilige en veerkrachtige werkomgeving.

👥 Voor wie

Voor leidinggevenden die met impact willen leiden, veerkracht willen versterken en het welzijn van hun teams duurzaam willen ondersteunen.

Contacteer ons

Website door Livalos